西宁第十中学

    西宁市第十中学地处西宁市城东区韵家口，湟水河北岸，是西宁市教育局系统所属的一所普通中学。学校始建于1968年5月，占地面积19962平方米( m2 )， 折合29.92亩，校舍建筑面积：7172平方米( m2 )，现有建筑用地9712平方米( m2 )、体育用地8800平方米( m2 )、绿化用地1450平方米( m2 )，合计用地19962平方米( m2 )。学校有名学生、名教职工，其中专业技术人员人（含旁系列人员2名）、工勤人员4人、职员1人；具有中学高级职称的教师12人、中学一级职称的教师36人；初中12个班，总计个教学班级。学校内部职能机构设有：办公室、教务处、政教处、总务处和三个年级组。 2001年学校提出“面向全体学生，全面推进素质教育，以人为本，使学生的德、智、体、美、劳诸方面都得到发展”的办学理念，积极倡导改变旧的课堂教学模式，充分利用多媒体教学和其它各种教育教学手段，促进学生全面发展。进一步征求广大教职工对学校发展、《西宁十中关于实行校内职务“高职低聘、低职高聘”的决定》、《西宁十中教职工岗位说明书》、《西宁十中岗位设置方案》《西宁十中分配制度改革方案》、《西宁十中聘任制方案》、《西宁十中教职工师德考核方案》、《西宁十中教职工学年度考核方案》等方案的意见和建议，进一步完善和改进各项规章制度和考核方案。每学期举办优质课比赛、观摩课、研讨课、年级公开课以及中高级教师的示范课等活动，开展老教师对青年教师的"一帮一"帮教活动，并且由年级组长负责对每一门学科每周进行一次业务学习、集体备课、一月一次教案检查，使年青教师尽快具备良好的教育教学能力、教研能力，胜任教育教学工作并能够运用现代化教学手段组织教学。在工作中他重视教师的知识更新，积极支持教师继续教育和培训，不断拓展广大教师的知识面，提高综合素质和教育教学水平，使得教师的教学基本功更加扎实。学校的课改工作在省市两级调研中得到了有关专家的好评， 同时积极引导教师由“经验型”向“科研型”转化，努力为学校教师的成长和教科研活动铺垫了深厚的土壤。同时学校加强内部管理,组织“内练硬功、外树形象”的岗位练兵活动、组织多种形式的教学基本功大比武。切实解决广大教职工的后顾之忧，不断加强和培养职业道德意识和敬业奉献精神。学校及时成立德育领导机构，形成德育教育网络体系，在校德育领导小组的统一部署和领导下，各有侧重，开展了多层次、多形式的德育工作，真正做到了各方配合、齐抓共管，突出了学校德育工作的首要地位。为发挥环境育人的功能，学校制定了校园建设五年规划，想方设法多方筹措资金对校园进行了基本改建，经过2002-2006年的建设，目前学校拥有理化生综合实验室、微机室、语音室、多功能会议室（演播厅）、校园网工程、省青少年体育俱乐部、图画室、图书阅览室、音乐室、塑胶运动场等硬件设施，修建了花廊三处、铺设彩砖道路1420平方米，草坪1250平方米，自筹资金修建了塑胶篮球场、校门、门卫值班室等一批基本设施，目前休息凉亭、主席台、下水管网已完工，初步形成了"美化、净化、绿化、亮化"的育人环境，校园环境幽雅、整洁、绿树成荫。校党支部十分重视校党支部在思想建设、组织建设、作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。每学年组织了"民主评议党员"、"民主行风评议活动"、"三个代表"重要思想学习教育活动等，通过开展"学习教育-批评与自我批评-总结提高"，对党内的不良言行提出了批评和整改措施，并坚持了一年一度的对学校领导班子、全体党员在全校范围内的民主测评通过教职工座谈会、学生座谈会、学生家长座谈会、行风测评、设立师德举报信箱和与全校教职工签定师德目标责任书等形式，不断强化教职工的师德建设和职业道德建设；并通过支部民主生活会和领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，进一步增强了校党组织的战斗力和凝聚力，真正达到了在思想上有明显提高、在政治上有明显进步，在作风上有明显转变、在纪律上有明显加强、在理想信念上有明显增强。结合学校教育教学工作，在理论学习的基础上，学校根据我校目前的实际，提出"以改革为动力、以管理求质量、以提高教育教学质量为核心、以学校发展为目标"的指导思想，结合市教育局和学校签订的工作目标，制定了年度学校工作计划和学校中、长期发展规划，从"体制"、"机制"入手，不断完善学校的管理制度。及时修改完善了《教职工绩效津贴考核细则》，实行了全员聘任制，绩效津贴和教师的工作业绩、教学成绩挂钩，通过德、能、勤、绩全面考核兑现绩效津贴和奖励津贴，充分体现了多劳多得、优劳优酬的分配原则，对不能胜任教学工作和教学成绩平淡的少数教师调整了工作岗位，增强了教职工的竞争意识和危机感。目前，学校基本杜绝了体罚和变相体罚学生以及乱收费等一切不良言行，"内炼硬功、外树形象"已成为全体教职工的共识。几年来逐步形成了"文明、严谨、团结、奋进"的良好校风、"敬业、爱生、求实、创新"的教风、"守纪、尊师、求知、健体"的学风。进行教育改革以来，在杨发德同志的带领下我校全面贯彻党的教育方针，全面落实全国、全市教育工作会议精神，努力探索、实践新形势下素质教育的途径和方法，狠抓校园内两个文明的建设，使"教书育人、环境育人"有机地融为一体，使西宁市第十中学的两个文明建设和教育教学质量有了较大改善和提高,结合学校实际，组织开展了社会公德教育、教育职业道德、家庭美德的"三德"教育，制定了"文明单位"创建的中、近期规划，近几年来，校党支部一班人带领全校教职工发扬"艰苦奋斗、谦虚谨慎"的工作作风，埋头苦干，积极进取，多次获得"教委系统目标管理奖"、"市、局先进基层党组织"、"全国、绿色学校先进单位"、"青海省绿色学校"、"市精神文明先进个人"、"文明校园"、"东区文明单位"、"民主议行风合格单位"、"青海省现代教育技术实验试点学校"等荣誉称号，西宁十中将在上级党组织领导和杨发德同志的带领下，以"十六大"精神为指导，认真践行"三个代表"的重要思想，紧紧牢记"一个宗旨"和"两个务必"，进一步加大学校内部改革力度，加快工作步伐，再接再励、不断探索、不断创新、真抓实干、与时俱进，进一步推进西宁十中的两个文明建设，为迎接西宁十中教育灿烂辉煌的明天而奋斗！ 1、2000年10月被西宁市城东区人民政府考核评为"精神文明单位"； 2、2001年被评为青海省大中专院校、中小学国家体育锻炼标准"达标先进单位"； 3、2001年10月，被省教育厅命名为"青海省电化教育重点学校"； 4、2002年7月，被评为"西宁市群众体育先进单位"； 5、2002年6月，被省教育厅、省环保局评为"青海省绿色学校"； 6、2003年6月，被国家教育部、国家环保总局授予"全国绿色学校先进单位"； 7、2003年7月，被中共西宁市委授予"先进基层党组织"荣誉称号； 8、在2002年度、2003年度、2004年度、2005年度的西宁市教育局局属单位的目标考核中，连续四年被评定为"业绩较突出的单位和领导班子"，获得表彰和奖励； 9、2003年11月，西宁十中被青海省体育局命名为"青海省青少年体育俱乐部"； 10、2004年5月，学校被西宁市人民政府授予"文明校园"荣誉称号。 11、2004年元月，被西宁市教育局考核、评定为"西宁市标准化学校” 12、2005年12月，学校被城东区人民政府评定为"社会治安综合治理先进单位" 13、2006年5月，学校团委被市教育局评为"五四红旗团委"。 14、2006年4月，学校通过省考核领导小组对我校"青海省实验达标学校"的考核验收；15、2006年7月，学校党支部被授予西宁市教育局系统“西宁市教育局先进基层党组织”荣誉称号。


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